ការបង្កើតថ្មីអ៊ីនធើណេនិងកំណត់ហេតុបណ្ដាញ

Kanbanflow - កម្មវិធីល្អដើម្បីគ្រប់គ្រងភារកិច្ចដែលមិនទាន់សម្រេច

 

Kanbanflow គឺជាឧបករណ៍ផលិតភាពមួយដែលអាចត្រូវបានប្រើតាមរយៈកម្មវិធីរុករកឬនៅលើឧបករណ៍ចល័តវាត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងទំនាក់ទំនងពលកម្មពីចម្ងាយដែលជាប្រភេទឯករាជ្យ។ ជាមួយនឹងអង្គការឬក្រុមការងារអាចមើលឃើញពីវឌ្ឍនភាពនៃសកម្មភាពរបស់សមាជិកនីមួយៗ។ ប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានភារកិច្ចច្រើនហើយមិនចេះរៀបចំឬអ្នកមានបុគ្គលិកច្រើននាក់ហើយមិនដឹងពីរបៀបដើម្បីតាមដានវឌ្ឍនភាពរបស់អ្នកនោះ Kanbanflow គឺសម្រាប់អ្នក។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងបង្ហាញពីការប្រើឧបករណ៍នេះដោយឥតគិតថ្លៃទាំងស្រុងតាមរយៈឧទាហរណ៍មួយ។ មិនមែនដោយមិនបង្ហាញពីទិដ្ឋភាពមេឬផ្ទាំងគ្រប់គ្រង។ ចំណុចប្រទាក់បណ្ដាញនេះគឺសាមញ្ញណាស់, ដើម្បីបញ្ចូលអ្នកអាចមើលឃើញរបារមួយដែលសំខាន់ដែលមាន: ប៊ូតុងម៉ឺនុយ - boards- (1), ការជូនដំណឹង (2), ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ (3), គាំទ្រ (4) និងទម្រង់របស់បុគ្គល ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គការ (5) ។

ដូចគ្នានេះដែរមានផ្ទាំងពីរនៅក្នុងទិដ្ឋភាពសំខាន់គឺក្តារចុចមួយដែលក្តារដែលបានបង្កើតទាំងអស់មានទីតាំងស្ថិតនៅដែលគ្រប់គ្រងដោយសមាជិកដែលបានចូលក្នុងវេទិកាហើយក៏មានផ្ទាំងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកត្រួតពិនិត្យបន្ទាន់ផងដែរ។

នៅក្នុងផ្ទាំងទីពីរ - សមាជិក - មានបញ្ជីសមាជិកទាំងអស់នៃក្រុមការងារនិងអ៊ីម៉ែលទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ។

 

  • ឧទាហរណ៍នៃការប្រើប្រាស់

 

ដើម្បីបង្ហាញពីប្រតិបត្តិការប្រសើរជាងនេះឧទាហរណ៍មួយនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងពីភារកិច្ចពិត។

1 ។ បង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាល:  អ្នកអាចបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានច្រើនតាមដែលអ្នកចង់បាននៅក្នុងទាំងនេះគឺថាភារកិច្ចទាំងអស់នឹងត្រូវបានគ្រប់គ្រងនិងដាក់។ ដើម្បីបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានជម្រើសពីរនៅក្នុងទិដ្ឋភាពមេរបស់ឧបករណ៍ដែលអ្នកចុចលើប៊ូតុងបង្កើតបន្ទះ - ជឿក្រុមប្រឹក្សាភិបាល - (1) និងទីពីរគឺតាមរយៈប៊ូតុងកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ (2); មានទិដ្ឋភាពរបស់អង្គការនិងចំនួនទឹកប្រាក់នៃក្រុមប្រឹក្សាដែលមាននិងប៊ូតុង បង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាល.

2. អាចបង្កើតក្តារដោយជ្រើសរើសជំរើសមួយក្នុងចំណោមជំរើសខាងក្រោម៖ ក្តាន់កានប៊ែនជាមួយនេះអ្នកបង្កើតក្តារដែលមានជួរឈរនៃចំណូលចិត្តរបស់អ្នកជំរើសទី ២ គឺត្រូវចម្លងក្តារដែលបានបង្កើតពីមុន (មានរចនាសម្ព័ន្ធដូចគ្នា) និងទីបីគឺ បង្កើតផ្ទៃតាប្លូដែលបង្ហាញព័ត៌មាននៃផ្ទាំងព័ត៌មានច្រើនដែលអង្គការមាន។

3 ។ វាចាប់ផ្តើមជាមួយជម្រើសទីមួយដែលឈ្មោះរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ (1) ហើយវាត្រូវបានជ្រើសរើសបើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គការឬជាការប្រើឯករាជ្យ (2) ។ ដំណើរការនេះត្រូវបានអនុវត្តតាម (3) ហើយបង្អួចជួរឈរត្រូវបានបើកប្រព័ន្ធបើកជួរឈរ 4 តាមលំនាំដើម (4) នីមួយៗបង្ហាញពីកម្រិតវឌ្ឍនភាពនៃភារកិច្ចនីមួយៗ។ ឈ្មោះអាចត្រូវបានកែប្រែនិងត្រូវបានគេលៃតម្រូវផងដែរដោយអាស្រ័យលើសក្ដានុពលនិងតម្រូវការរបស់ក្រុមការងារការបន្ថែមឬបំបាត់ជួរឈរ (5) ដំណើរការត្រូវបានអនុវត្តតាម (6) ។

ចំណុចបន្ទាប់គឺត្រូវបញ្ជាក់ថាតើជួរឈរណាមួយដែលការងារដែលបានបញ្ចប់នឹងត្រូវបានដាក់ (១) ប្រសិនបើឧបករណ៍បង្កើតជួរឈរថ្មីឬបើមិនចាំបាច់បញ្ជាក់ (២) ក្នុងក្តារបច្ចុប្បន្ន។ ជំហានចុងក្រោយគឺបង្ហាញពីចំនួនការងារដែលអាចត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ជួរឈរនីមួយៗ - វីអាយភី (៤) ដំណើរការ (៥) ត្រូវបានបញ្ចប់។

5 ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលត្រូវបានអង្កេតឃើញដើម្បីបន្ថែមភារកិច្ច, ដែលអ្នកចុចនៅលើឈើឆ្កាងបៃតងជាប់ឈ្មោះជួរឈរនីមួយ (1) បង្អួចដែលមានសេចក្ដីលម្អិតនៃភារកិច្ចមួយឈ្មោះបើក - ជួរឈរដែលជាកន្លែងដែលអ្នកកំពុងស្នាក់នៅ (គំនិត ) (2), បង្អួចចំណង់ចំណូលចិត្តណ៍សមាជិកអនុវត្តភារកិច្ចដែលជាប់ទាក់ទងទៅនឹងស្លាក Search ល្អជាងមុន (3) បរិយាយនៃកិច្ចការនេះ (4) ទាក់ទងនឹងមតិយោបល់ (5) ។ ផ្នែកខាងស្ដាំនៃបង្អួចស៊េរីនៃឧបករណ៍មួយដើម្បីធ្វើឱ្យលក្ខណៈពិសេសបន្ថែមទៀតនៅលើភារកិច្ចនេះ (6) ។

  • ការប្រើពណ៌នៅក្នុងកិច្ចការអាចពាក់ព័ន្ធសម្រាប់មនុស្សជាច្រើនដោយសារតែវាមានភាពខុសគ្នារវាងដំណើរការខុសគ្នាឬស្មើគ្នាដូច្នេះអ្នកអាចមើលឃើញដំណើរការនៃការងារនីមួយៗកាន់តែលឿន។
  • មតិយោបល់គឺជាចំណុចមួយទៀតដែលធ្វើឱ្យឧបករណ៍នេះល្អប្រសើរព្រោះម្ចាស់នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឬអ្នកគ្រប់គ្រងសកម្មភាពអាចបង្ហាញពីការកំណត់ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពនេះគឺជាវិធីមួយផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងសមាជិកដែលកំពុងដំណើរការដំណើរការដោយខ្លួនឯង។

៦. ឧបករណ៍ដែលជួយក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរមានដូចតទៅ៖ បន្ថែម (១) អ្នកអាចបន្ថែមការពិពណ៌នាសមាជិកស្លាកស្នាមរងពេលវេលាកំណត់ពេលវេលាប៉ាន់ស្មានរយៈពេលនៃពេលវេលាសៀវភៅដៃយោបល់

ផ្លាស់ទី (2): ផ្លាស់ទីទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផ្សេងទៀតឬជួរឈរមួយផ្សេងទៀត។ កម្មវិធីកំណត់ពេលវេលា (3): ចាប់ផ្តើមរាប់ថយក្រោយ (រាប់) នេះមានលក្ខណៈពិសេសដែលរួមបញ្ចូលបច្ចេកទេស pomodoro ដែលមានការបង្កើតកំឡុងពេលថេររវាង 25 និង 50 នាទី; វាអាចកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធបានទាំងស្រុងដោយចូលដំណើរការការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធរបស់វានៅពេលចាប់ផ្តើម។ របាយការណ៍ (4): របាយការណ៍លទ្ធផល។ ច្រើនទៀត (5): បង្កើត URL ទាក់ទងនឹងសកម្មភាព។ លុប (6): លុប

របាយការណ៍អាចផ្តល់គំនិតអំពីរបៀបដែលសកម្មភាពបានរីកចម្រើនហើយដូច្ន្រះអ្នកដ្រលកំពុងអនុវត្តសកម្មភាព។ សម្របសម្រួលការខ្លួនវាផ្ទាល់, គ្រប់គ្រងគឺមិនត្រូវបានធ្វើការរាយការណ៍ពីខាងក្រៅទៅវេទិកានេះអ្វីដែលខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាមួយដែលនឹងត្រូវបានចាត់ទុក។ ដូចគ្នានេះដែរបច្ចេកទេស pomodoro អនុញ្ញាតឱ្យភារកិច្ចនៅក្នុងនាទី 50 មួយដែលអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកប្រតិបត្តិនៃអំឡុងពេលដែលនៅសល់សកម្មភាព 5 នាទីចន្លោះតូចទាំងនេះនៃការត្រូវបានគេហៅថា pomodoros នៅសល់ក្រោយពីបុគ្គលនោះតោន pomodoros 4 សល់ បន្ទាប់នឹងមាន 15 នាទី។

៧- កិច្ចការរងគឺជាគន្លឹះសម្រាប់ការបង្កើតកិច្ចការពីព្រោះនេះអាចបញ្ជាក់បានថាតើសកម្មភាពទាំងនោះបានរីកចម្រើនប៉ុណ្ណាបន្ទាប់ពីបានដឹងច្បាស់ហើយនោះការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើប្រអប់នីមួយៗរហូតដល់កំណត់។ ថាដំណើរការបានបញ្ចប់ហើយភារកិច្ចអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជួរឈរសកម្មភាពដែលបានបញ្ចប់។

8. បន្ទាប់ពីចំណូលចិត្តត្រូវបានបង្កើតឡើងការចាត់តាំងមានដូចខាងក្រោមហើយត្រូវបានបន្ថែមទៅជួរឈរដែលត្រូវគ្នា។

9. នៅពេលភារកិច្ចផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពវាត្រូវបានគេយកទៅជាមួយទស្សន៍ទ្រនិចហើយអូសទៅទីតាំងដែលបានពិចារណា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាចាំបាច់ក្នុងការកំនត់ថាការងារថ្មីមិនអាចត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទេរហូតដល់ការងារដែលកំពុងដំណើរការនេះគឺជាមធ្យោបាយដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថារាល់កិច្ចការទាំងអស់ត្រូវបានបញ្ចប់ហើយប្រជាជនមិនរាប់បញ្ចូលការងារជាច្រើនដែលក្រោយមកមិនបាន ពួកគេអាចបញ្ចប់។

10. វាជាឧបករណ៍ដែលអាចកែប្រែបានទាំងស្រុងនៅក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនៃក្តារអ្នកអាចកំណត់ប្រភេទលក្ខណៈផ្សេងៗដូចជាការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះម្ចាស់ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើប័ណ្ណសារឬផ្លាស់ទៅអង្គការបញ្ជាក់ពណ៌នៃក្តារនីមួយៗពេលវេលាកំណត់។ ឯកតាប៉ាន់ស្មាន (ពិន្ទុឬពេលវេលា)

11. ពីទូរស័ព្ទចល័តអ្នកអាចតាមដានភារកិច្ចតាមរយៈកម្មវិធីរុករកតាមជម្រើសរបស់អ្នកវាមិនមែនជាកម្មវិធីទូរស័ព្ទទេដែលអាចទាញយកពីហាងកម្មវិធីណាមួយដើម្បីបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពភារកិច្ចនៅពេលដែលមិនមាន កុំព្យូរទ័រនៅក្បែរនោះមានប្រយោជន៍ណាស់។

12. ក្តារត្រូវបានបង្ហាញហើយជាក់ស្តែងភារកិច្ចនីមួយៗដែលបានបង្កើតឡើងដើម្បីមើលឃើញជួរឈរនីមួយៗគ្រាន់តែរុញអេក្រង់ដូច្នេះរាល់ដំណើរការនិងកម្រិតនៃវឌ្ឍនភាពរបស់វាត្រូវបានបង្ហាញ។

 

ពិនិត្យមើលវគ្គផ្ដាច់ព្រ័ត្រ

 

វាគឺជាជំហានដ៏ធំមួយសម្រាប់អ្នកដឹកនាំធុរកិច្ចខ្នាតតូចអាជីវកម្មឌីជីថលនិងសូម្បីតែអ្នកដែលត្រូវការរៀបចំខ្លួនឯងនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ (ដូចជាសិស្សឬគម្រោងផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានចែករំលែក) ហើយទាំងនេះត្រូវបានដាក់បញ្ចូលគ្នាដោយសំណុំអនុការងារជាច្រើនទៀត ។

លើសពីនេះទៅទៀតវាគឺជាមធ្យោបាយមួយសម្រាប់អ្នកត្រួតពិនិត្យមើលប្រតិភូកម្មទៅក្រុមរបស់ពួកគេ។ វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដូចទៅនឹងឧបករណ៍ឥតគិតថ្លៃដូចនេះវាអាចមើលឃើញចលនាទាំងអស់របស់អង្គការវាមិនមានកំណត់ចំពោះមុខងារណាមួយទេវាគ្មានសកម្មភាពរារាំងដែលផ្តល់សេរីភាពប្រើប្រាស់ច្រើនទេ។ ហើយប្រសិនបើវាមិនគ្រប់គ្រាន់វាមិនបញ្ចប់ទេនៅពេលដែលបុគ្គលិកត្រូវបានចាត់តាំងសកម្មភាព - វាកើតឡើងជាមួយរបៀបវារៈសៀវភៅកំណត់ត្រានិងធនធានការិយាល័យផ្សេងទៀត - នេះគឺជាបូកបន្ថែមមួយទៀតដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកផ្លាស់ប្តូរទិន្នន័យរបស់អ្នកទៅឧបករណ៍នេះ។

យើងសង្ឃឹមថាវាមានប្រយោជន៍ហើយអញ្ជើញភាគីដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ចូលប្រើ Kanbanflow ពីគេហទំព័ររបស់អ្នកឬពីកម្មវិធីរុករកចល័តនឹងជាវិធីទាំងមូលដើម្បីបញ្ចូលផលិតភាពនៃអាយុឌីជីថលតាមរបៀបដែលងាយស្រួលនិងងាយស្រួល។

 

Golgi Alvarez

អ្នកនិពន្ធ អ្នកស្រាវជ្រាវ អ្នកឯកទេសផ្នែកគ្រប់គ្រងដីធ្លី។ គាត់បានចូលរួមក្នុងការបង្កើតគំនិត និងការអនុវត្តគំរូដូចជា៖ ប្រព័ន្ធជាតិនៃការគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យ SINAP នៅប្រទេសហុងឌូរ៉ាស គំរូនៃការគ្រប់គ្រងក្រុងរួមនៅហុងឌូរ៉ាស គំរូរួមបញ្ចូលគ្នានៃការគ្រប់គ្រងសុរិយោដី - ការចុះបញ្ជីនៅនីការ៉ាហ្គា ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដែនដី SAT ក្នុងប្រទេសកូឡុំប៊ី . កម្មវិធីនិពន្ធនៃប្លក់ចំណេះដឹង Geofumadas តាំងពីឆ្នាំ 2007 និងអ្នកបង្កើត AulaAGEO Academy ដែលរួមបញ្ចូលវគ្គសិក្សាច្រើនជាង 100 លើប្រធានបទ GIS - CAD - BIM - Digital Twins ។

អត្ថបទ​ដែល​ទាក់ទង

One Comment

ទុកឱ្យសេចក្តីអធិប្បាយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ។ អ្នកគួរតែអនុវត្តតាម *

ត្រលប់ទៅកំពូល